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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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17

毛泽东指出：“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是

A、察言和观行相结合的原则
B、考察历史与考察现实相结合的原则
C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D、组织考察和群众评议相结合的原则
E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

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不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在

A、富力强
B、成熟稳健
C、易于接受新事物
D、善于应对复杂局面
E、富有进取和创新精神

领导选才用人的核心问题是()

A、人才的专业问题
B、人才的标准问题
C、人才的培养问题
D、人才的阶级问题

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

A、考德和考能
B、考能和考勤
C、考绩和考廉
D、考能和考绩

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